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工人日报-中工网记者 李丹青

近日，人社部会同国家卫生健康委、应急管理部、国家铁路局、国家矿山安全监察局联合印发了《关于实施矿山、机械制造、铁路运输、铁路建设施工等行业重点企业工伤预防能力提升培训工程的通知》（以下简称《通知》），明确实施四类行业重点企业工伤预防能力提升培训工程，提升相关领域从业人员工伤预防意识和能力，从源头上预防和减少工伤事故发生。 

《通知》提出将四类行业的重点企业安全生产与职业健康分管负责人、专职安全、职业健康管理人员和班组长作为重点培训对象，2025年底前基本实现培训全覆盖。根据工伤预防费情况，重点保障一线相关人员培训，可适当扩大或缩小培训人员范围。 

在培训内容方面，重点培训安全生产、工伤预防与职业病防治的政策法规、生产安全事故与工伤事故防范以及职业病预防知识、工伤事故与职业病警示教育等内容。可根据不同类型重点企业和三类人员特点分类开展针对性培训，具体内容由当地行业主（监）管部门会同人力资源社会保障、卫生健康行政部门确定。 

培训采取线上学习与线下培训相结合的方式。线上学习以安全生产、职业健康和工伤保障法规标准以及工伤预防基础知识等通识性内容为主；线下培训以行业专业性、岗位特殊性内容为主，包括实践操作和互动研讨等内容。

《通知》要求，各地应根据培训人员、内容、工伤预防费等情况，结合安全生产培训有关规定，科学确定四类行业重点企业三类人员培训时长和线上线下分布。其中，安全生产与职业健康分管负责人和专职安全、职业健康管理人员应当培训12～48学时，一线班组长应当培训20～72学时。三类人员线下培训时长原则上均不得低于总培训时长的60%，班组长实训类课程不少于总培训时长的1/4。